دانلود مقالات

بررسی رفتار دالهای حبابی تحت اثر بارهای ناشی از انفجار دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رفتار دالهای حبابی تحت اثر بارهای ناشی از انفجار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رفتار دالهای حبابی تحت اثر بارهای ناشی از انفجار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رفتار دالهای حبابی تحت اثر بارهای ناشی از انفجار :

نام کنفرانس یا همایش : چهارمین کنفرانس ملی مصالح و سازه های نوین در مهندسی عمران

تعداد صفحات : 6

چکیده مقاله:

یکی از فن آوری های نوین در زمینه سبک سازی سازه ها، اجرای دالهای بتنی سبک به طریق اجرای حفره های کرویدر هسته آنها می باشند. این سیستم که اصطلاحا سقف حبابی (Bubble Deck) نام دارد به دلیل ماهیت و مکانیزمانتقال بار (دوطرفه بودن) با سایر دالهای توخالی متفاوت است و می تواند جایگزین مناسبی برای دالهای دوطرفه توپرباشد. در این مقاله نمونه ای از دالهای حبابی یک طرفه و دوطرفه را به کمک نرم افزار المان محدود ABAQUS تحتبارگذاری انفجار به صورت سه بعدی مدلسازی نموده و پارامترهای مختلف نظیر وضعیت بار، میزان و فاصله مواد منفجرهتا سازه، هندسه مسئله آن با رفتار و عملکرد نمونه های توپر توسط تحلیل غیرخطی مقایسه می شود. نتایج نشان میدهد که دال های حبابی مورد مطالعه در مقایسه با دال های توپر متناظر دارای فرکانس ارتعاش بزرگتری هستند. بطورمتوسط، دال های حبابی به وضوح جابجایی های بزرگتری را تجربه نموده اند که در هر دو حالت انفجار دور و نزدیکاین وضعیت وجود داشته است و جابجایی حداکثر بین 25 تا 40 درصد بیشتر بوده است.

مقاله کالبد شکافی بازاریابی از طریق ” SMS با ارایه یک مدل مفهومی” دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله کالبد شکافی بازاریابی از طریق ” SMS با ارایه یک مدل مفهومی” کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کالبد شکافی بازاریابی از طریق ” SMS با ارایه یک مدل مفهومی”،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله کالبد شکافی بازاریابی از طریق ” SMS با ارایه یک مدل مفهومی” :

سال انتشار: 1385

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت بازاریابی

تعداد صفحات: 12

چکیده:

سرویس پیام کوتاه یا SMS ، یکی از تکنولوژی های نوین ارتباطی است که در دنیای بازاریابی برای برقراری ارتباط با مخاطبان از SMS که اولین پیام ارسالی در قالب 1992 که تلفن همراه به جامعه جهانی معرفی شد و از سال 1950 آن بهره گرفته می شود . در دهه ارسال شد کمتر کسی فکر استفاده از این تکنولوژی را در فعالیت های بازاریابی شرکتها می کرد . اما گذر زمان نشان دهنده بکارگیری این تکنولوژی در عرصه بازاریابی و تبلیغات بود .
در این مقاله به عنوان مدخل موضوع ضمن بیان مقدمه و تاریخچه ای از این تکنولوژی، به بررسی نقاط قوت ، ضعف و بررسی مشخصات عمومی SMS که به بازاریابان امکان بکارگیری صحیح آن را می دهد، پرداخته شده است و در ادامه مقایسه ای بین SMS و دیگر رسانه های بازاریابی صورت گرفته است . سپس به منظور استفاده صحیح از این تکنولوژی در عرصه بازاریابی مدل سه بخشی پیاده سازی بازاریابی از طریق SMS مورد کنکاش قرار گرفته است .

شناسایی و بررسی عوامل موثر بر رفتار مشتری در هنگام خرید محصولات آرایشی و بهداشتی (بر اساس مدل اسپرولز و کندال) دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و بررسی عوامل موثر بر رفتار مشتری در هنگام خرید محصولات آرایشی و بهداشتی (بر اساس مدل اسپرولز و کندال) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و بررسی عوامل موثر بر رفتار مشتری در هنگام خرید محصولات آرایشی و بهداشتی (بر اساس مدل اسپرولز و کندال)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و بررسی عوامل موثر بر رفتار مشتری در هنگام خرید محصولات آرایشی و بهداشتی (بر اساس مدل اسپرولز و کندال) :

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع

تعداد صفحات : 15

چکیده مقاله:

در محیط رقابتی امروز ضروری است که مدیران کسب و کارها، توانایی هایشان را در تعیین عوامل مهم انتخاب محصول برای بخشه ایی از بازار که تمایل به جذب و خدمت کردن به آن را دارند، توسعه دهند. مدیران این کسبوکارها باید تشخیص بدهند که چه چ یزی برا ی مشتریان آنها در بازار هدفشان مهم است و چگونه نقاط قوت مؤسسه با نقاط قوت رقبایشان مورد مقایسه قرار می گیرد . بنابراین .همواره باید با شناسایی و مطالعه رفتار مصرف کنندگان به کسب مزیت رقابتی بپردازند هدف از مقاله حاضر که یک پژوهش از نوع میدانی و به طریق پیمایشی است، بررسی سبکهای تصمیم گیری مشتریان هنگام خرید محصولات آرایشی و بهداشتی براساس مدل اسپرولز وکندال می باشد. بدین منظور از یک پرسشنامه استاندارد تحت عنوان پرسشنامه سبک مصرف کننده (CSI) که دارای 30 سوال می باشد، در اختیار 400 نفر از مشتریان در فروشگاههای محصولات آرایشی و بهداشت ی شهر شیراز، قرار گرفت نتایج این پژوهش نشان داد که مشتریان این فروشگاه ها بترتیب اولویت، از سبک های تصمیم گیری : حساس به کیفیت بالا، حساس به برندهای معروف، لذت گرایی، وفادار به برند، حساس به قیمت، سرگردان، واکنشی و بیدقت، پیروی می کنند.

کاربرد نظریه مدیریت دانش درمدیریت آموزشی دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کاربرد نظریه مدیریت دانش درمدیریت آموزشی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کاربرد نظریه مدیریت دانش درمدیریت آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن کاربرد نظریه مدیریت دانش درمدیریت آموزشی :

نام کنفرانس یا همایش : هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش

تعداد صفحات : 17

چکیده مقاله:

هدف ازاین پژوهش بررسی کاربرد نظریه مدیریت دانش و اصول و مبانی آن به عنوان یک رویکرد مدیریتی کارا درمدیریت اموزشی بود روش ونحوه گرداوری داده ها دراین تحقیق ازنوع کتابخانه ای و مروری بود دراین راستا بررسی منابع نشان میدهند که مدیریت دانش درسطوح سه گانه مدیریت فنی، میانی و عالی قابل استفاده می باشد درسطح فنی و کلاس درس میتواند درسازمان دهی بهتر دانش و یادگیری به معلم کمک نماید درسطح میانی به مدیران آموزشی درشناخت و حل مشکلات و تصمیم گیری مبتنی براطلاعات و ردسطح عالی میتوان ازآن به عنوان یک رویکرد مناسب جهت برنامه ریزی استراتژیک پاسخگویی بهتر به نیازهای جامعه و شناخت بهت راین نیازها کمک کننده باشد بنابراین باتوجه به یافته های تحقیق میتوان نتیجه گرفت که همانند سازمان های صنعتی مدیران آموزشی نیز میتوانند ازمدیریت دانش درشناسایی و حل مشکلات و پیشبرد اهداف آموزشی استفاده لازم را به عمل آورد ولی باید این کار بااگاهی و شناخت کامل کارکنان صورت گیری تاافراد دربرابر آن مقاومت نکنند همچنین الگوی مدیریت دانش درسازمان های صنعتی با آموزشی متفاوت است و اجرای این امر باید باتوجه به الگوی خود مدیریت آموزشی و ساختارمتناسب با آن صورت گیرد

بررسی تاثیر بکارگیری دوربین های مداربسته بر ارزیابی عملکرد کارکنان بااستفاده از مدل معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکتهای دارای دوربین مداربسته با تکنولوژی هوشمند) دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر بکارگیری دوربین های مداربسته بر ارزیابی عملکرد کارکنان بااستفاده از مدل معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکتهای دارای دوربین مداربسته با تکنولوژی هوشمند) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر بکارگیری دوربین های مداربسته بر ارزیابی عملکرد کارکنان بااستفاده از مدل معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکتهای دارای دوربین مداربسته با تکنولوژی هوشمند)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر بکارگیری دوربین های مداربسته بر ارزیابی عملکرد کارکنان بااستفاده از مدل معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکتهای دارای دوربین مداربسته با تکنولوژی هوشمند) :

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع

تعداد صفحات : 17

چکیده مقاله:

یکی از نیاز های اساسی هر مدیر برای سنجش بهره وری سازمان خویش نظارت بر عملکرد بخش های مختلف و همچنین کارکنان است، صرف نظر از درست یا غلط بودن این باور که ارزیابی یک مجموعه با نحوه مدیریت آن سنجیده می شود مدیران در ادارت دولتی و خصوصی در پی یافتن بهترین راه حل ها برای ارزیابی این مقوله می باشند و در طول تاریخ از روش های مختلفی استفاده نموده اند که چه بسا در اکثر مواقع هزینه های گزافی را به همراه داشته و نتایج خوبی را هم شامل نشده است امروزه یافتن راهی برای ارزیابی کارایی و اثربخشی کارکنان و نهایتا بهره وری سازمان بیش از گذشته مورد توجه می باشد وبه همین خاطر شرکتها و افراد زیادی وقت خود را صرف یافتن راههایی برای پی بردن به این مسئله مهم گذاشته اند یکی از این راه حل ها استفاده از دوربین های مد اربسته در محیط های کار و نظارت مستمر کارکنان و حتی بخش های مختلف بطور همزمان میباشد. در این مقاله سعی بر آن شده است که بطور کلی به بررسی عملکرد کارکنان، بهره وری سازمان، تاثیر دوربین مداربسته در نتایج حاصله بپردازیم. جامعه و نمونه آماری در این پژوهش شامل 252 نفر از مدیران شرکت های مجهز به دوربین های مداربسته شهر اصفهان می باشد و پژوهش بصورت توصیفی پیمایشی است. در این پژوهش برای بررسی و آزمون مدل مفهومی ارائه شده از روش معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL و برای تایید شاخص های تحقیق و روایی سازه از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بکارگیری دوربین مداربسته با تکنولوژی هوشمند نمودن در سازمان تاثیر مثبت و معناداری بر روی ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان دارد.