دانلود مقالات

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان در فروشگاههای زنجیره ای استانگلستان دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان در فروشگاههای زنجیره ای استانگلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان در فروشگاههای زنجیره ای استانگلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان در فروشگاههای زنجیره ای استانگلستان :

نام کنفرانس یا همایش : چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

تعداد صفحات : 10

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق حاضر، رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان در فروشگاههای زنجیره ای استان گلستان میباشد. روش پژوهش،توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری تحقیق کلیه مشتریان فروشگاههای زنجیره ای در استان گلستان بوده که تعداد آنها نامحدود میباشد.حجم نمونه مطابق جدول کرجسی ومورگان 384 نفر میباشد و برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. ابزار اندازهگیری شامل پرسشنامه بوده که برای اندازه گیری کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان از پرسشنامه دمیرسی اورل 2013 استفاده شده است. برای تجزیه وتحلیل دادهها از نرم افزار SPSS, Excel استفاده شده که به بررسی فرضیات تحقیق پرداخته یافتههای آزمون نشان داد بین کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان در فروشگاههای زنجیره ای استان گلستان رابطه معنا دار وجود دارد.

داده کاوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی با استفاده ازمطالعات کتابخانه ای دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد داده کاوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی با استفاده ازمطالعات کتابخانه ای کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی داده کاوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی با استفاده ازمطالعات کتابخانه ای،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن داده کاوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی با استفاده ازمطالعات کتابخانه ای :

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت

تعداد صفحات : 7

چکیده مقاله:

امروزه برای پاسخگویی به چالشهای رقابتی پیش روی سازمانها و دستیابی به اهداف و بقاء و سود آوری در جهان پویای کنونی یکی از مؤلفه های افزایش دهنده موفقیت برای سازمانها متمرکز شدن بر وظیفهمدیریت استراتژیک منابع انسانی است. هدف مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ایجاد چشم اندازی است که با آن مسائل اساسی مرتبط با کارکنان مشخص می شود. از اینرو با توجه به اهمیت منابع انسانی به عنوانمهمترین عامل تولید در سازمانها، در این مقاله ابتدا به بیان تاریخچه و مفهوم مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی و در ادامه با مطرح نمودن مفهوم و ارایه مدل هایی از مدیریت استراتژیک منابعانسانی به بحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی می پردازیم. در این رابطه مواردی چون اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی را نیز مطرح خواهیم کرد.

مقاله بررسی اثرات افزودن نعناع Mentha piperita به شیر شتر و شیر گاو بر روی فعالیت انتی اکسیدانی ماست حاصل از انها دارای 2 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی اثرات افزودن نعناع Mentha piperita به شیر شتر و شیر گاو بر روی فعالیت انتی اکسیدانی ماست حاصل از انها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی اثرات افزودن نعناع Mentha piperita به شیر شتر و شیر گاو بر روی فعالیت انتی اکسیدانی ماست حاصل از انها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی اثرات افزودن نعناع Mentha piperita به شیر شتر و شیر گاو بر روی فعالیت انتی اکسیدانی ماست حاصل از انها :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین همایش کشوری سلامت شیر از تولید تا مصرف و اهمیت تغذیه ای آن
تعداد صفحات: 2
چکیده:
در این مطالعه عصاره نعناع به شیر گاو و شتر قبل از تخمیر اضافه شد. نتایج این مطالعه در طی 21 روز مورد بررسی قرار گرفت . حضور نعناع در ماست تازه حاصل از شیر گاو و شیر شتر در مقایسه با ماست ساده اثری روی کاهش pHنشان نداد.اگرچه ماست شتر غنی شده با نعناع در هفتمین روز از دوره در مقایسه با ماست ساده شتر اثر چشمگیری در کاهش pH از خود نشان داد. در مقایسه با ماستهای ساده ، افزودن نعناع به شیر گاو و شتر در ماست تازه باعث افزایش تعداد باکتری لاکتوباسیلوس تا 12% در ماست حاصل از شیر گاو و 33% در ماست حاصل از شیر شتر شد. از سویی دیگر تعداد باکتری های قابل شمارش استرپتوکوکوس ترموفیلوس در حضور نعناع در ماست حاصل از شیر گاو بیشتر از شیر شتر بود.ماست شتر غنی شده با نعناع به ترتیب حدود 2 برابر محتوای فنلی بیشتری در روزهای 0 و 7 نسبت به ماست ساده شتر از خود نشان داد.بیشترین مقدار محتوای فنلی ماست گاو غنی شده با نعنا در بیست و یکمین روز از دوره به بالاترین مقدار خود رسید . فعالیت انتی اکسیدانی ماست های حاصل از شیر گاو و شتر در حضور نعناع در مقایسه با نوع ساده انها افزایش چشمگیری از خود نشان دادند.بالاترین مقدار فعالیت انتی اکسیدانی در روز صفر در ماست گاو غنی شده با نعناع و در روز 7 در ماست شتر غنی شده با نعناع نشان داده شد بطور کلی فعالیت انتی اکسیدان ماست حاصل از شیر شتر نسبت به ماست حاصل از شیر گاو در طی دوره 21 روز افزایش چشمگیری از خود نشان داد.به عنوان جمع بندی افزودن عصاره نعناع به هر دو شیر گاو و شیر شتر علاوه بر تخمیر سریع شیر و خواص انتی اکسیدانی بالا منجر به تولید محصولی جدید با خواص تغذیه ای و عملکردی بیشتر در راستای غنی سازی شیر شده است .

تاثیرآموزش اصول ارگونومی برایجادرضایت شغلی و خوشایندسازی کارکنان زندان های استان مرکزی دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیرآموزش اصول ارگونومی برایجادرضایت شغلی و خوشایندسازی کارکنان زندان های استان مرکزی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیرآموزش اصول ارگونومی برایجادرضایت شغلی و خوشایندسازی کارکنان زندان های استان مرکزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیرآموزش اصول ارگونومی برایجادرضایت شغلی و خوشایندسازی کارکنان زندان های استان مرکزی :

نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت

تعداد صفحات : 17

چکیده مقاله:

رعایت نکردن اصول صحیح ارگونومی درمحیط کارازجمله عوامل است که سبب بروز ناراحتی های اسکلتی عضلانی شده و این امرموجب میشود تاکارکنان ازشرایط محیط کارخودگلایه مند بوده و احساس خوبی نسبت به محیط کاری نداشته باشند لذاهدف ازانجام این تحقیق بررسی تاثیر آموزش اصول ارگونومی برایجادرضایت شغلی و خوشایندسازی محیط کاری کارکنان زندان های استان های مرکزی می باشد تعداد 52نفر ازاین کارکنان بصورت هدفمند دردامنه سنی 20-50 سال انتخاب شدن و درمرحله پیش ازمون پرسشنامه نورندیک جهت ارزیابی مشکلات اسکلتی عضلانی و سپس پرسشنامه خویشاوندسازی محیط کاری جهت ارزیابی میزان رضایت شغلی و خویشاوندسازی محیط کاری توسط آرمدنی ها تکمیل شد پس ازاجرای پیش ازمون ازمودنی هاتحت یک دوره اموزش فشرده اصول ارگونومی ازقبیل چگونگی قرارگرفتن درپشت میزکار چگونگی استفاده ازلوازم ووسایل کاری نحوه تایپ و اصول صحیح قرارگرفتن درمیزکامپیوتر و... قرارگرفتن پس ازگذشت سه ماه ازارایه اموزشهای مذکور مرحله پس ازازمون که مانند مرحله پیش ازمون شامل پرکردن پرسشنامه های نورندینک و پرسشنامه خوشایندسازی محیط کاری کارکنان بود اجراگردیددرپایان داده های جمع اوری شده و هردومرحله موردتجزیه و تحلیل اماری قرارگرفت

اجوتینمنت دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اجوتینمنت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اجوتینمنت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اجوتینمنت :

نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران

تعداد صفحات : 10

چکیده مقاله:

اجوتینمنت 1 از پدیدههای نوظهوری است که حوزه تعلیم و تربیت را تحت تاثیر خود قرار داده و با کشاندن تعلیم و تربیت از مجاری رسمی )مدارس( به حوزههای عمومی و غیرمدرسهای، به تربیت کودکان، قبل از ورود به مدرسه و نیز در حین دوران تحصیل دانشآموزانمیپردازد. اجوتینمنت با استفاده از ظرفیت انواع رسانهها و سرگرمیها، موجب شکلگیری شرایط جدیدی در مدرسه شده که به توجه وافرکارگزاران تربیتی در بازاندیشی مسایل مربوط به آموزش مدرسهای نیازمند است. در این شرایط تازه، دانشآموزان به غیر از کتابها و محیط مدرسه از منابع آموزشی فراوان و متنوعی برخوردارند که هر یک با جذابیتهای بسیار در دسترس دانشآموزان قرار دارند و همین امر موجب دلزدگی آنها از مدرسه و ملزومات آن شده است. این مقاله، با رویکردی توصیفی - تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانهای، ضمن معرفی اجوتینمنت و ابعاد آن، به بررسی جایگاه آن در نظام آموزش و پرورش و نسبتش با برنامه درسی ملی نیز میپردازد