مقاله تاثیرهوش سازمانی بر عملکرد سازمانی دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تاثیرهوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیرهوش سازمانی بر عملکرد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تاثیرهوش سازمانی بر عملکرد سازمانی :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
تعداد صفحات: 7
چکیده:
نظریهی هوش سازمانی به دنبال آن است که با سنجش وضعیت هوشمندی سازمانها،تواناییها و ضعفهای آنها را شناسایی نموده و براساس نتایج به دست آمده، راهکارهای لازم را برای بهبود هوش سازمانی و در نهایت بهبود عملکرد سازمان ارائه نماید. بنابراین، با انجام مطالعاتی از این قبیل میتوان وضعیت سازمان را از لحاظ میزان هوشمندی یعنی توانایی سازگاری و قابلیت انطباق با محیط، چشماندازها، یادگیری و به کارگیری دانش، ساختار و عملکرد سازمانی، روحیه، فناوری اطلاعات و ارتباطات و حافظهی سازمانی شناسایی و با تمرکز بر تواناییها و برنامهریزی برای برطرف نمودن ضعفها، کارایی و اثربخشی سازمان را ارتقاء بخشید و یکی از حوزه هایی که خوش سازمانی می تواند تاثیر گذار باشد، حوزه عملکرد سازمانی است در این راستا این پژوهش به بررسی تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی پرداخته است.
دانلود این فایل
