تدوین مولفههای اصلی آسیبشناسی سازمانی اداره صنعت، معدن و تجارت با بررسی نقش آن در صادرات خشکبار دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تدوین مولفههای اصلی آسیبشناسی سازمانی اداره صنعت، معدن و تجارت با بررسی نقش آن در صادرات خشکبار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تدوین مولفههای اصلی آسیبشناسی سازمانی اداره صنعت، معدن و تجارت با بررسی نقش آن در صادرات خشکبار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تدوین مولفههای اصلی آسیبشناسی سازمانی اداره صنعت، معدن و تجارت با بررسی نقش آن در صادرات خشکبار :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار
تعداد صفحات : 13
چکیده مقاله:
آسیب های سازمانی به آن دسته ازمشکلات اساسی که به طورمداوم و فراگیر سازمان رادرمعرض بحران قرارداده وموجب بازماندن سازمان از رشد متناسب و سالم میگردند، اطلاق میشود وآسیبشناسی بررسی سازمان به منظورتشخیص آسیبها و تلاش درجهت رفع ودرمان این آسیبها است. در این پژوهش محققان درصدد بررسی مولفه های اصلی آسیب شناسی سازمانی، اداره صنعت ، معدن و تجارت شهرستانهای کاشمر، خلیلآباد و بردسکن با بررسی نقش آن درصادرات خشکبار هستند.جامعه آماری تحقیق شامل همه کارکنان اداره صنعت و معدن تجارت شهرستانهای کاشمر، خلیل آباد وبردسکن به تعداد 50 بود. اطلاعات جمع آوری شده از دو پرسشنامه محقق ساخته به کمک روش های آماری استنباطی و توصیفی و آزمون tبا استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد. بدین منظور 7 مولفه ی هدف و مقاصد،مولفه ساختار، مولفه رهبری،مولفه ارتباطات،مولفه پاداش، مولفه مکانیزمهای مفید ومولفه نگرش نسبت به تغییر بررسی شد. نتایج حاکی از تاثیر مولفه ها بر میزان صادرات خشکبار بود و تنها بین مولفه پاداش و میزان صادرات خشکبار شهرستان های کاشمر,خلیل آباد و بردسکنرابطه ای وجود ندارد.و همانطور که نتایج فرضیات این تحقیق نشان می- دهد، مهمترین مولفه اثرگذار بر صادرات خشکبار عوامل ارتباطی است. از سویی دیگر دومین مولفه تاثیرگذار که رهبری است نشان میدهد مدیران سازمان صنعت معدن تجارتنیاز مبرم به فراگیری مهارتهای رهبری و انسانی در سازمان دارند.
دانلود این فایل
